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30/05/2016

ROOST WARENDIN : L'Etat d'Urgence

ROOST WARENDIN L'ETAT D'URGENCE au 30-5-2016.pdf

Retour au calme dans les banlieues sur fond d'état d'urgence

Mairie d'HAZEBROUCK : Création d'une section F.S.U.

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Contact F.S.U. Hazebrouck : fsu.hazebrouck@gmail.com

Mairie d’Hazebrouck : le personnel communal crée un nouveau syndicat

Publié le 18/12/2015 PAR VIRGINIE DUBOIS

Jusqu’ici, il n’existait qu’un syndicat en mairie d’Hazebrouck, la CFDT. Ils sont désormais deux avec la création toute récente d’une section FSU. Elle souhaite défendre le personnel, en ces temps de crise à l’hôtel de ville.


La nouvelle section syndicale devrait en révéler davantage sur ses actions prochainement.

Face au malaise qui secoue la mairie depuis plusieurs mois, dix agents de la ville viennent de fonder une section FSU (Fédération syndicale unitaire), pour « une alternative face à l’unique syndicat actuellement en place (la CFDT) », disent-ils. Cette création a été validée par le conseil syndical départemental de la FSU.

Les membres du bureau, qui préfèrent attendre de se réunir au complet pour une photo de presse, souhaitent « créer un espace de dialogue qui instaurera un climat de confiance, qui défendra ceux qui osent évoquer les problèmes sans craindre les représailles, dénoncera une collectivité à deux vitesses, ne cautionnera pas systématiquement les agissements de la direction, informera les agents sur leurs droits et défendra l’égalité de traitement », énumère la toute nouvelle section dans un premier communiqué.

Selon le syndicat, « la mairie n’a pas encore répondu à notre demande de mise à disposition d’un local (...) et donné accès aux panneaux d’affichage syndicaux permettant de communiquer ». Mais, poursuit-il, « les agents de FSU sont très motivés et, une fois leurs heures de travail terminées, rencontrent d’ores et déjà les agents sur le terrain pour faire part de leur vision de la collectivité et des objectifs du syndicat ».

Après la diffusion d’un premier tract pour se faire connaître, la section FSU a, dit-elle, déjà « enregistré de nombreuses demandes d’adhésion ».

31/03/2016

SALAIRES : En quête de satisfaction

L'annonce gouvernementale d'augmenter en deux fois, 0,6% au 1er Juillet 2016 et 0,6% au 1er Février 2017, que certains nomment, à tort, augmentation de 1,2% marque une volonté de sortir de la baisse synstématique de nos revenus, mais il n'y a pas de quoi sortir le champagne ! Ce premier geste ne compense aucunement les années de recul salarial qui ont touché les agents et ne doit être qu'un permier pas !

Ces deux fois 0,6% sur plus de 6 ans ne sont pas suffisants ! Ils ne permettront pas aux agents les moins payés de vivre avec un salaire decent !

Ces deux fois 0,6% sur plus de 6 ans ne suffiront pas à faire oublier la lente dégradation de nos conditions de vie et de travail.

En Quête de Satisfaction.xls

24/02/2012

Circulaire Délai de carence

Circulaire JOUR DE CARENCE du 10 Février 2012.PDF

14/02/2012

Délai de carence

Le Gouvernement a donc intégré à la loi de Finances 2012 l'instauration d'une journée de carence pour les agents publics, les fonctionnaires et agents non titulaires de droit public, placés en congé de maladie ordinaire.

Les agents concernés ne percevront plus leur rémunération au titre du premier jour de ce congé. Ce délai de carence ne s'applique pas aux congés de longue maladie, aux congés de longue durée, aux congés pour accident de service ou maladie professionnelle et aux congés accordés à l'occasion des évènements figurant à l'article L.27 du code des pensions civiles et militaires de retraite (acte de dévouement dans un intérêt public art.105).

Depuis, les modalités d'application de cette loi n'ont fait l'objet d'aucune concertation. Nous savons qu'une circulaire est en cours d'écriture à la Fonction Publique. Lors du Conseil commun des fonctions publiques qui a été installé mardi 31 par le ministre, Bernadette
Groison au nom de la FSU, a rappelé son opposition à cette loi et exigé la convocation d' une réunion de la DGAFP avec les OS .

Le ministre a reconnu cette nécessité. Une réunion devrait donc se dérouler dans les prochains jours pour examiner les modalités.

La FSU interviendra afin d' en minimiser les effets pour un maximum de situations.

 

Loi n°2011-1977du 28 Déc 2011 de Finances pour 2012.

 

Article 105 :

 

"Hormis les cas de congé de longue maladie, de congé de longue durée ou si la maladie provient de l’une des causes exceptionnelles prévues à l’article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite ou d’un accident survenu dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions, les agents publics civils et militaires en congé de maladie, ainsi que les salariés dont l’indemnisation du congé de maladie n’est pas assurée par un régime obligatoire de sécurité sociale, ne perçoivent pas leur rémunération au titre du premier jour de ce congé".