24/10/2023
Le guide des carrières de la FPT 2023 en ligne!
Le guide des carrières de la fonction publique territoriale 2022/23 est en ligne et disponible dans nos syndicats départementaux. N’hésitez pas à contacter nos équipes locales !
Il a été mis à jour au mois de juillet 2023 pour toutes les catégories, A, B et C en intégrant la revalorisation du point d’indice de 1,5 % au 1 juillet 2023 ainsi que les revalorisations des catégories C et B.
https://snuter-fsu.fr/IMG/pdf/guidesnuter_maj_juillet_2023.pdf
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24/10/2018
GUIDE DES CARRIERES 2018-2019
LA CONNAISSANCE DE NOS DROITS est nécessaire pour défendre nos conditions de travail et de rémunération. Elle est indispensable pour faire valoir nos droits face à l’administration. Elle est décisive pour pouvoir exercer nos métiers de façon digne. Il n’y a pas de liberté sans elle. C’est aussi un outil pour plus d’égalité et de fraternité, c’est-à-dire de solidarité. C’est pourquoi, tous les ans, nous publions et diffusons gratuitement à tous les agents, notre guide des droits et des carrières de la FPT.
Le guide 2018-2019 a été complètement mis à jour pour toutes les catégories, A, B et C en intégrant les évolutions prévues jusqu’en 2021 dans le cadre de PPCR.
Ce Guide des Carrières souhaite rester votre outil privilégié pour vous renseigner, vous informer, engager le débat. Il est aussi consultable sur http://www.snuter-fsu.fr/spip.php?article249
N’hésitez pas à contacter nos équipes locales !
11/05/2017
CARRIERE : PPCR, DU BON ET DU MOINS BON
Depuis le début de l’année 2014, le gouvernement a lancé un vaste chantier de rénovation des carrières dans la Fonction publique. Cette concertation, menée par la ministre de la Fonction publique elle-même, a été intitulée : Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations : PPCR.
Les agents publics sont victimes d’une politique salariale désastreuse qui se traduit par une perte de pouvoir d’achat de l’ordre de 5,5% depuis le gel de la valeur du point d’indice de 2010 et de plus de 16% depuis 2001. Cela représente, par an, l’équivalent de 2 mois de salaire en moins !! C’est le résultat de la politique d’austérité que nous dénonçons depuis de nombreuses années. A cela s’ajoute un manque de reconnaissance des qualifications et des contraintes liées à l’exercice des missions et une aggravation des conditions de travail.
Après 18 mois de concertation le protocole qui a été soumis à la signature des organisations syndicales de la Fonction publique n’a pas recueilli l’assentiment de la majorité d’entre elles. C’est donc contre toute attente et unilatéralement que le gouvernement a décidé de son application. Il en assume seul, aujourd’hui, la responsabilité.
Catégorie C :
REFORME GRILLES CATEGORIE C DU BON ET DU MOINS BON.pdf
Catégorie B :
REFORME GRILLES CATEGORIE B DU BON ET DU MOINS BON.pdf
Catégorie A :
REFORME GRILLES CATEGORIE A DU BON ET DU MOINS BON 9-2-2017.pdf
REFORME GRILLES CATEGORIE A ASSISTANT SOCIO EDUCATIFS ET EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS.pdf
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01/09/2016
LE GUIDE DES CARRIERES DE LA FONCTION PUBLIQUE 2016/2017
Voici la dixième édition du Guide des carrières du SNUTER-FSU......
Le guide des carrières de la fonction publique territoriale comprend toutes les grilles de salaires de tous les grades ainsi que des articles sur le déroulement de carrière, les agents non-titulaires, les différents organismes.
Tout savoir sur sa carriière, ses droits...
Le guide des carrières 2016/2017 consultable en un clic.
GUIDE DES CARRIERES FSU SNUTER 2016-2017.pdf
15:23 Publié dans CARRIERE (Guide des retraites, guide des carrières | Lien permanent | Commentaires (0)
10/03/2016
LE GUIDE DES CARRIERES DE LA FONCTION PUBLIQUE 2014/2015
00:30 Publié dans CARRIERE (Guide des retraites, guide des carrières | Lien permanent | Commentaires (0)