08/09/2014
L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL ANNUEL
« Les dossiers » illustrent la quantité de travail exigé au détriment de la qualité ; ce qui compte ici, c'est de faire du chiffre, de réaliser un objectif intenable, peu importe la façon dont les dossiers sont étudiés. L'évaluation du service laisse la place à l'évaluation de chaque agent dont le savoir faire est annulé au profit d'une technicité, de l'exécution des tâches,
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