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01/09/2016

GIPA 2016. Garantien Individuelle du Pouvoir d'Achat

GIPA 2016

Le Décret n° 2016-845 du 27 juin 2016 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat proroge le dispositif en 2016. Il fixe, dans ce cadre, la période de référence prise en compte pour la mise en œuvre de cette indemnité.

L’Arrêté du 27 juin 2016 fixant au titre de l’année 2016 les éléments à prendre en compte pour le calcul.

Le taux de l’inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte pour la mise en œuvre de la formule figurant à l’article 3 du même décret sont les suivants :
– taux de l’inflation : + 3,08 % ;
– valeur moyenne du point en 2011 : 55,5635 euros ; – valeur moyenne du point en 2015 : 55,5635 euros ;

LE GUIDE DES CARRIERES DE LA FONCTION PUBLIQUE 2016/2017

Voici la dixième édition du Guide des carrières du SNUTER-FSU......

IMAGE GUIDE DES CARRIERES 2016-2017.png

Le guide des carrières de la fonction publique territoriale comprend toutes les grilles de salaires de tous les grades ainsi que des articles sur le déroulement de carrière, les agents non-titulaires, les différents organismes.

Tout savoir sur sa carriière, ses droits...

Le guide des carrières 2016/2017 consultable en un clic.

GUIDE DES CARRIERES FSU SNUTER 2016-2017.pdf

 

30/05/2016

DOUAI : BILAN DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES

DOUAI : Bilan des Commissions Administratives Paritaires du 30 Mars 2016

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Les Copains d'abord Bilan de la CAP 2016 LE 12-5-2016.pdf

26/04/2016

Actualité Juridique du SNUTER

Actualité juridique 26-04-2016.pdf

Actualité juridique 19-04-2016.pdf

Actualité juridique 05-04-2016.pdf

Actualité juridique 29-03-2016.pdf

Actualité juridique 09-02-2016.pdf

Actualité juridique 26-01-2016.pdf

Actualité juridique 05-01-2016.pdf

LE COMITE MEDICAL

- Champ de compétence, agents concernés,

- Cas de saisine,

- Congé de maladie ordinaire,

- Congé de longue maladie,

- Congé de longue durée,

- Mi temps thérapeutique,

CAHIER DU COMITE MEDICAL SYNDICALEMENT VOTRE N°40.pdf